주요사업
환경 ISC
“사람을 위한 환경,
환경을 위한 산업”
환경 인적자원개발위원회(환경 ISC)는 환경 분야 주요 기관, 단체, 기업 등이 참여하는 거버넌스로 산업계 주도 인적자원의 개발, 관리, 활용을 지원하기 위한 사업을 발굴·추진합니다.
* 환경 인적자원개발위원회(ISC) : http://greenisc.net
환경 ISC 소개
- ‘15년 산업계 주도 인적자원개발 활성화와 실력 중심 사회 실현을 위해 산업별 인적자원개발위원회(ISC) 구성 시작, 현재 총 19개 주요 산업별 운영 중(사업지원 : 고용노동부, 한국산업인력공단)
- 환경 ISC는 지속 가능한 사회 실현과 산업계 수요 맞춤형 미래인재 육성 기반 조성 등을 위해 ’20년 6월 발족, 한국상하수도협회는 대표기관으로 사무국 설치·운영
* 문의 : 02-3156-7861
고유기능
- 환경산업 인력현황 보고서 : 인력, 교육·훈련, 자격, 직무·역량 등에 대한 수요를 조사·분석·예측하고 적정 인재 양성·공급 활성화를 위한 전략 수립(1회/연)
- 환경산업 이슈 리포트 : 환경 분야 인적자원 고도화를 위해 국내외 정책 변화 및 산업계 동향, 기업·근로자 및 교육·훈련기관 현안 등과 관련하여 HRD 이슈 분석·제언(1회/분기)
- 자율기획사업 : 환경 ISC 참여기관 및 산업계 요구 등을 반영하여 기업, 근로자, 교육·훈련기관 등을 지원할 수 있는 중장기 전략과제 발굴·추진
- 일자리 연계사업 : 기업, 근로자, 청년층 등을 대상으로 리서치·컨설팅 실시, 정보 제공, 교류·소통 및 수요 매칭 등을 지원하여 환경 분야 적정 인재 유입 확대 추진
* 문의 : 02-3156-7861, 7864, 7866
기타 주요사업
- NSC(국가직무능력표준) 개발·개선 : 환경산업 내 직무수행을 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 현장 수요를 반영하여 개발 및 개선 실시
- NCS 학습모듈 개발·개선 : 교육·훈련기관 등에서 NCS를 기반으로 하는 환경 인재 양성이 보다 활성화 될 수 있도록 관련 모듈 개발 및 개선 실시
- NCS 기업활용 컨설팅 : 산업 현장의 인재 채용·관리 등이 실력을 중심으로 진행되며 보다 체계화될 수 있도록 환경기업 대상 직무분석·재설계 및 NCS 활용 방안 컨설팅 실시
- Green-SQF(환경산업 역량체계) 개발·개선 : 환경산업 내 실력 중심 문화 정착을 위해 근로자의 학위, 자격, 경력, 교육·훈련이수 등의 능력을 상호 연계·인정할 수 있는 체계 구축
- NCS 기반 자격제도 : NCS를 기반으로 하는 국가기술자격 개편 및 산업계 수요, 분야별 전문가 의견 등을 기반으로 기타 자격의 신설·개선 등 추진
* 문의 : 02-3156-7864, 7865, 7866