한국상하수도협회
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교육

한 방울의 진리를 일깨웁니다.

상하수도 직무 교육에서 전문 자격증 교육까지, 국내 물산업 분야 대표 교육기관의 책임감으로 변화와 혁신을 선도하는 프로그램을 제공합니다.

법정교육(「수도법」제36조 및「하수도법」제67조)

  • 「수도법」제36조에 따른 수도시설운영요원 교육 : 수도시설운영, 상수도행정, 배급수관리 등 10개 과정
  • 「수도법」제36조에 따른 상수도관망관리대행업자 교육 : 상수도관망관리대행업 운영요원과정
  • 「수도법」제55조에 따른 소규모급수시설 관리자 교육 : 소규모급수시설운영관리
  • 「하수도법」제67조에 따른 운영요원 및 관리대행업 기술인력 교육 : 공공하수처리시설운영요원과정, 공공하수도 관리대행업 기술인력 과정 등 11개 과정
  • 「먹는물관리법」제43조에 따른 먹는물검사기관 기술인력 교육 : 먹는물 검사기관 기술인력 과정 등 4개 과정
  • 「물환경보전법」제38조에 따른 측정기기관리대행업 기술인력 교육 : 측정기기 관리대행업 기술인력 과정

* 법정교육 관련 문의 : 02-3156-7814, 7816

물산업 전문교육

상수도 교육

  • 기술 12개 과정 : 상수도 관망관리 및 유수율 제고, 정수시설관리 등
  • 행정 3개 과정 : 수도업무관련법의 이해, 상수도 민원처리 등
  • 자격증 대비 3개 과정 : 정수시설운영관리사 등

하수도 교육

  • 기술 8개 과정 : 하수도 설계기준, 하수도시공관리 및 표준시방서, 개인하수도 등
  • 공통교육 5개 과정 : 수질오염 및 오염관리(자격증 취득 대비), 역사탐방 체험 등

사이버 교육

  • 목적 : 지방공무원 상시학습체계 운영에 근거하여 시공의 제약 없이 다양한 교육과정 제공을 통해 교육생의 편의성 강화
  • 수도사업장 안전관리, 프로젝트 관리, 리더십 개발 등 상시학습과정 운영

* 물산업 전문교육 관련 문의 : 02-3156-7811, 7812, 7816

국가 미래인재 양성 교육

환경부 ‘물산업 전문인력 양성사업’ / waterpm.kwwa.or.kr

  • 목적 : 물산업 분야 맞춤형 인재양성을 통해 물산업 선진국으로 도약하기 위한 인적기반 조성
  • 내용 : 물산업 미래인재 양성과정, 경력단절여성 리스타트 과정(가칭, ‘20년도 신규사업)
  • 성과 : ’11년부터 23개 기수 운영을 통해 총 1,119명 양성

* 국가 미래인재 양성 교육 문의 : 02-3156-7874

물기업-청년층 일자리 매칭교육 : 고용노동부 ‘국가기간 · 전략산업직종훈련’

  • 목적 : 관망관리, 하수처리, 수질측정 등 성장가능성 및 고용수요가 있는 직종에 대해 채용연계형 과정 운영을 통해 물기업의 구인난 해소 및 청년층 취업률 제고
  • 내용 : 수질측정 및 분석사 양성과정, 하수처리운전 전문인재 양성과정, 정수시설운영관리 전문인재 양성과정, 상수관망관리 전문인재 양성과정
  • 성과 : 최근 3년간 4개 과정 18회 운영을 통해 총 395명 양성

* 물기업 청년층 일자리 매칭교육 문의 : 02-3156-7874

사업주 위탁 교육

고용노동부 고용보험환급과정

  • 목적 : 상하수도 공사, 하수관로 CCTV 조사 판독 등 실무중심 전문교육을 통해 시공 근로자의 직무능력과 공사품질 향상
  • 내용 : 총 4개 과정 13회 운영을 통해 420명 양성

* 문의 : 02-3156-7812

국가인적자원개발 컨소시엄 훈련 재직자 직무역량강화 국비지원 무료교육

  • 목적 : 고용보험기금을 활용한 물기업 재직자 대상 국비교육으로 직무능력향상과 전문성을 갖추도록 중소기업 교육을 지원하는 인력양성 훈련과정 제공
  • 내용 : 총 21개 과정 63회 운영을 통해 500명 양성 목표('21년 목표인원, 한국산업인력공단)
  • 신규과정 : 물산업 그린뉴딜, 상하수도 녹색기술, 관망 스마트 진단과정 등

* 문의 : 02-3156-7731

기업수요 맞춤형 훈련사업 재직자 업무능력강화 국비지원 무료교육

  • 목적 : 협약기업 직무분석 수행 후 기업수요 맞춤형 특화 훈련을 통해 직업능력개발과 전문성을 배양하도록 기업이 원하는 인재를 양성하는 훈련과정 제공
  • 내용 : 총 15개 과정 25회 운영을 통해 250명 양성 목표('21년 목표인원, 한국산업인력공단)
    ※ 22년도 직무분석 신청 가능(3개사 대상)
  • 주요과정 : 스마트 하수관로 운영 역량 강화과정, 상하수도 IT융합 기술전문과정 등

* 문의 : 02-3156-7731